Шукати роботу в Польщі можна декількома способами. Всі вони відрізняються за часом, яким Ви маєте в своєму розпорядженні, результату, який Ви очікуєте, наявністю необхідних навичок і вартістю.
Перший спосіб пошуку роботи в Польщі - це за рекомендаціями знайомих, родичів які працюють або працювали в Польщі. Такий спосіб добре підходить для пошуку сезонної роботи в Польщі, але гарантія знайти гідну роботу в Польщі не дається. Так єдиною гарантією служать слова вашого знайомого, Ви піддаєтеся на певний ризик.
Другий спосіб пошуку роботи в Польщі - це пошук роботи самостійно, використовуючи інтернет і офіційні ресурси польської біржі праці та порталів пошуку роботи. Звичайно ж, цей спосіб пошуку роботи дешевший, або навіть безкоштовний. Єдине «але» - Вам знадобиться багато часу. При цьому вам знадобиться ваша інтуїція, наполегливість, володіння польською мовою і знання основ трудового законодавства Польщі.
Третій - це найдорожчий і найлегший спосіб пошуку роботи в Польщі. Це звернення до агентств, які займаються працевлаштуванням в Польщі. Хоча цей спосіб не гарантує швидкого результату, проте шанси знайти дійсно високооплачувану роботу збільшуються. Знайти гарне агентство з працевлаштування непросто. Багато з них використовують для підбору вакансій в Польщі тільки інтернет, тобто вони виконують за вас другий варіант. Ми ж пропонуємо актуальні вакансії в Польщі від перевірених надійних роботодавців.
Потрібно пам'ятати, що посередницькі агентства прагнуть заробити на тих, хто шукає роботу, пропонуючи свої послуги не тільки в підборі конкретного місця роботи за певними критеріями, а й в повному або частковому оформленні необхідних документів. Необхідно ретельно перевірити репутацію фірми і документи на надання посередницьких послуг, хороша репутація фірми-посередника на ринку гарантує, що ви не зіткнулися з шахраями. Такі посередники можуть або підсунути вам зовсім не ту роботу, на яку ви розраховували, або звести вас з недобросовісним працедавцем, або взагалі зникнути незабаром після факту оплати їх послуг.
З огляду на це, рекомендується завжди ретельно перевіряти підприємство, на якому ви збираєтеся працевлаштуватися. Для цього існують спеціальні державні сайти, що надають лише на основі спеціального податкового ідентифікаційного номера - NIP (Numer identyfikacji podatkowej) - докладну інформацію про підприємство. Здійснити таку перевірку роботодавця можна за допомогою сайтів stor.praca.gov.pl або stat.gov.pl.
Документи для роботи в Польщі
Робоча віза - це основний документ, що дає право іноземцеві працювати на території Польщі. Віза видається на підставі запрошення на роботу від польського роботодавця. Тому спочатку потрібно отримати дозвіл на роботу.
З іншого боку, роботу в Польщі можна отримати без обов'язкового дозволу на роботу, якщо Ви перебуваєте на території Польщі не більше 6 місяців протягом року за умови наявності довгострокової візи. Безпосередньо від роботодавця таку візу Ви можете отримати на підставі офіційної заяви про намір доручити працю іноземцю (Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi). У заяву роботодавець повинен обов'язково вказати всі дані про роботу; Ваші дані; дата початку та тривалість роботи; вид діяльності; розмір заробітної плати; рід занять і конкретне місце роботи.
Дана заява реєструється в управлінні праці конкретного воєводства і є підставою для отримання візи на перебування з метою працевлаштування в Польщі (видається в польському консульстві) або вид на проживання на визначений період часу для працевлаштування в Польщі (якщо ви вже легально перебувати на території Польщі).
Такому чином, право громадянам України офіційно працевлаштуватися та отримати легальну роботу надають такі документи: заява і віза з правом працевлаштування або дозвіл на проживання.
Починати роботу в Польщі можна тільки після укладення письмового договору (роботи, доручення, підряд) з роботодавцем, адже заяву лише вказує, що ви маєте право на роботу у цього роботодавця і не є доказом зайнятості у даного роботодавця.
Крім того, протягом 7 днів роботодавець зобов'язаний Вас заявити до соціального і медичного страхування, яке дає право іноземцю на безкоштовне отримання медичних послуг (за винятком контрактів на підряд).
Необхідно звернути увагу, що після отримання віз працювати дозволено виключно у роботодавця, який зареєстрував заяву.
Після 3-х місяців роботи можна подати заяву на отримання дозволу на роботу, якщо Ви збираєтеся працювати у даного роботодавця більше 6 місяців.
Запрошення від роботодавця дозволить вам отримати візу типу 180/365 - для більшості випадків цього терміну цілком достатньо для сезонних робіт.
Як знизити ризики невдалого працевлаштування в Польщі
Для цього необхідно дотримуватися кількох простих правил:
- Необхідно досконально перевірити потенційного роботодавця. Для цього скористайтеся офіційними польськими базами даних REGON (stat.gov.pl/regon/), або KRS (krs-online.com.pl). Якщо вас працевлаштовує польське агентство зайнятості, тоді воно повинно знаходитися в Національному реєстрі агентств служби зайнятості (stor.praca.gov.pl).
- Не шахраювати з запрошенням. Його справжність можуть перевіряти і в пунктах прийому візових анкет, і в консульстві, і польські прикордонники і навіть поліцейські на території Польщі.
- Будьте обережні з посередниками. Перевірте їх ліцензію і дозвіл на право займатися посередницькою діяльністю при працевлаштуванні.
- Ретельно ознайомтеся з документами, які збираєтеся підписувати. Особливо це стосується пунктів договору з посередником.
- Не залишайте і не передавайте оригінали документів. Особливо це стосується паспорта, ідентифікаційного коду.
У зв'язку з ростом шахрайських схем при видачі запрошень польська влада вводять на законодавчому рівні нові правила працевлаштування іноземців.
В якості підстави для отримання візи, з 1 січня 2017 року скасовується видача запрошення від роботодавця. Замість цього вводиться дозвіл на роботу (Zezwolenie na pracę dla cudzoziemców), які видаються районними бюро праці (Powiatowy Urząd Pracy).
Дозволи на роботу діляться на два типи:
- на короткострокову роботу в Польщі протягом 6 місяців;
- на сезонну роботу - дозвіл на працевлаштування на строк до 8 місяців.
Для більш тривалих термінів необхідно буде оформляти посвідку на проживання - «карту побиту» (karta pobytu).
Дозволи видаються автоматично, але завдяки реєстрації в державному реєстрі, їх легше буде контролювати.
Polski
