Znalezienie oferty pracy w Polsce: o czym trzeba wiedzieć
Verze pro tiskPoslat e-mailemPDF verze
Znalezienie oferty pracy w Polsce: o czym trzeba wiedzieć

W Polsce poziom bezrobocia jest wysoki. Wtedy gdy w urzędach pracy w całym kraju jest prawie 38 tysięcy ofert pracy, obecnie w Polsce jest 2 miliony 100 tysięcy osób bezrobotnych. W niektórych regionach poziom bezrobocia sięga 40%.

Mimo bezrobocia, praca w Polsce jest zawsze. Są to oferty pracy fizycznej, którą Polacy nie chcą wykonywać, preferując zatrudnić do tego pracowników ze wschodu, oraz stanowiska, które zajmowali Polacy, którzy wyjechali za granicę. Właśnie o te oferty pracy w Polsce mogą ubiegać się Ukraińcy.

Jakich ofert pracy jest w Polsce dużo?

Po pierwsze, są to oferty pracy niewykwalifikowanej. Dla takich ofert znajomość języka i wykształcenie nie maja znaczenia. Oczywiście, że Polacy nie spieszą się z podejmowaniem takiej pracy. W razie gdy podejmują taką pracę, otrzymują lepsze warunki i wyższe wynagrodzenie. Wynagrodzenie za taką pracę jest małe.

Po drugie, w Polsce jest dużo ofert pracy dla specjalistów wykwalifikowanych. Są to oferty pracy dla cieśli, spawaczy, tynkarzy, kierowców i wielu innych. W tym przypadku jest już wymagany poziom kwalifikacyjny, doświadczenie pracy, odpowiednie certyfikaty. Jednocześnie wynagrodzenie jest znacznie wyższe. Jeżeli jesteś wykwalifikowanym specjalistą, zawsze masz szansę na objęcie jednego z takich wakatów w Polsce, ponieważ znalezienie dobrego specjalisty nie jest łatwe. I jeżeli jesteś potrzebny pracodawcy, zapewnienie Ci zakwaterowania, zezwolenia na pracę nie będzie dla niego problemem, a jeżeli jesteś rzeczywiście niezastąpiony, później może pomóc w otrzymaniu karty czasowego pobytu.

Po trzecie, jeżeli jesteś specjalistą o wysokich kwalifikacjach, praca w Polsce sama Cię znajdzie. Jeżeli jesteś przedstawicielem branży technologii informatycznych, między innymi programistą, oraz managerem wyższego szczebla, analitykiem biznesowym, specjalistą warto Ci sprawdzać oferty agencji rekrutacyjnych, ponieważ właśnie one zajmują się poszukiwaniem takich specjalistów zgodnie z konkretnym zleceniem pracodawcy. W takich ofertach pracy w Polsce pracodawca od razu oferuje specjaliście nie tylko zakwaterowanie, dobre wynagrodzenie i ubezpieczenie, lecz również inne świadczenia socjalne i możliwość przeniesienia się z rodziną. Legalizację pracownika-cudzoziemca polski pracodawca bierze na siebie.

Takim specjalistom niektóre firmy udzielają pomocy finansowej w zakresie dokonania opłaty za przedszkole lub zajęcia dla dzieci, zapewniają abonament do siłowni i basenu. Jednakże takich pracowników jest bardzo mało i w kraju oni również mają dobre wynagrodzenie. Z tego powodu warto dobrze wszystko przemyśleć, żeby nie okazało się, że zmiana się nie opłaca.

Podejmując jednak decyzję, należy brać pod uwagę następujące kryteria: jakość życia, wygoda, stabilność, bezpieczeństwo, przewidywalność, perspektywy. Te czynniki najczęściej okazują się decydującymi dla takich ofert pracy w Polsce, zaś podobieństwo kultury polskiej sprawia, że adaptacja przebiega łatwiej.

Gdzie szukać ofert pracy w Polsce?

Istnieje dwa podstawowe sposoby znalezienia pracy w Polsce – samodzielne poszukiwanie lub za pomocą pośredników. W jednym i w drugim przypadku są swoje niuanse, o których warto wspomnieć oddzielnie.

Samodzielne poszukiwanie ofert pracy w Polsce

Ten sposób jest tani i dostępny, szczególnie w razie wykorzystania Internetu, jednakże dla samodzielnego monitorowania portali pracy w Polsce i ogłoszeń, gdzie zwykle umieszcza się oferty pracy, będziesz potrzebował dużo czasu i znajomość języka. Z tego powodu poszukiwaniem pracy zgodnie z zawodem lub po prostu dobrze płatnej pracy w firmach lepiej zająć się jeszcze będąc w Ukrainie, ponieważ to będzie wymagało czasu. Bądź gotowy na ciągłe wysyłanie mnóstwa CV w odpowiedzi na oferty, których wymagania mniej-więcej spełniasz.

Ważne jest uświadomienie, że znajomość języka otwiera przed Tobą nowe możliwości, zwiększając szanse na zatrudnienie i mając wpływ na wysokość wynagrodzenia. Warto to wziąć pod uwagę, ponieważ cudzoziemca zatrudnią tylko w tym razie, jeżeli na to stanowisko nie znajdą Polaka spełniającego wymagania.  

Bądź gotowy na to, że będziesz musiał umieszczać swoje CV na portalach pracy w języku polskim i angielskim. Można go również wysłać do agencji rekrutacyjnych, które właśnie na takich portalach poszukują pracowników na zlecenie pracodawcy. Jeszcze lepsze rozwiązanie to subskrypcja na portalach pracy newsletterów z ofertami pracy.

Poszukiwanie pracy w Polsce za pomocą pośredników

Jest to obecnie najbardziej rozpowszechniony sposób poszukiwania pracy w Polsce. Ta opcja jest dobra, jeżeli nie masz możliwości lub chęci poświęcać siły i czas na samodzielne poszukiwanie ofert pracy w Polsce. Agencję, które rzeczywiście potrzebują pracowników, podają wyłącznie wymagania, poziom wynagrodzenia i nie poświęcają czasu na nieprawdopodobne obiecanki, pozostawiają dane kontaktowe i adres do wysłania CV. Oszuści zaś dużo obiecują… Sprawdź uprzednio, czy agencja posiada licencję na prowadzenie działalności w zakresie pośrednictwa pracy. Poszukaj o tym pośrednikowi opinii w Internecie.

Wynagrodzenie w Polsce

Obecnie w Polsce pracują prawie 150 tysięcy Ukraińców. Ukraińcy wybierają pracę w Polsce z dwóch powodów: brak pracy w domu i możliwość zarobienia tu trzy razy więcej, wtedy gdy Polacy uważają, że ich zarobki są bardzo niskie. Ze względu na jakość życia i branżę usługową Polska już dogoniła inne kraje Unii Europejskiej, jednak ze względu na poziom płac do dnia dzisiejszego pozostaje w tyle: wtedy gdy średnie wynagrodzenie w Europie wynosi 2-3 tysiące euro miesięcznie, Polacy średnio dostają około 800-1000 euro.

Ukraińcy zatrudnieni w rolnictwie zarabiają 500 – 800 dolarów miesięcznie. W branży budowlanej można dostać od 800 i ponad 1000 dolarów miesięcznie. Spawacze w firmach międzynarodowych dostają 1700 dolarów miesięcznie. Murarze zarabiają od 1000 dolarów miesięcznie, kowale – ponad 1100 dolarów miesięcznie. Pracownicy zbierający plony i pracownicy szklarni mogą zarobić do 800 dolarów.

Szwaczki w zależności od wydajności dostają 550-1000 dolarów miesięcznie. Pracownikom w zakładach przetwórstwa mięsnego i rybnego oferują 6-9 złotych na godzinę, kucharzom – 9-13 złotych na godzinę, w zależności od doświadczenia i umiejętności, gospodyniom domowym – 8-10 złotych na godzinę. W tym przypadku znajomość języka polskiego jest obowiązkowa. Masz zapewnione przez pracodawcę zakwaterowanie i legalne zatrudnienie. Wynagrodzenie będziesz dostawać akordowe, w zależności od ilości przepracowanych godzin lub zebranych plonów.  

Legalne zatrudnienie w Polsce to bardziej trwały i pracochłonny proces
Polska pociąga migrantów zarobkowych z pobliskich państw, ponieważ pracodawcy często oferują dobre warunki i...
Znalezienie oferty pracy w Polsce: o czym trzeba wiedzieć
W Polsce poziom bezrobocia jest wysoki. Wtedy gdy w urzędach pracy w całym kraju jest prawie 38 tysięcy ofert pracy,...
Poszukiwanie pracy w Polsce bez doświadczenia pracy
Czy można znaleźć pracę w Polsce bez doświadczenia pracy? Praktyka zatrudnienia ludzi różnych specjalności w tym kraju...
Praca i oferty pracy w Polsce dla Ukraińców
Co znaczy praca w Polsce dla Ukraińców? Praca w Polsce dla Ukraińców ma olbrzymią zaletę, a właśnie umożliwia Ukraińcom...